就业动态

11月10日上午，吉安职业技术学院2020年下半年就业工作会议暨2021届毕业生校园招聘会工作布置会在西附二楼召开，副校长王卫华出席会议并讲话，招就处李哲主持会议，二级学院院长、毕业生辅导员及招就处全体成员出席会议。

会议分为2021届毕业生校园招聘会工作布置、2020年下半年就业重点工作部署、毕业生电子就业协议书签约服务平台操作培训。

会议第一阶段为2021届毕业生校园招聘会工作布置，刘季商对招聘会工作进行整体部署，理出工作要点，做分工安排，提出工作要求。会上，王卫华特别强调三点，一是防疫程序要到位，疫情后我校的第一次大型线下招聘会仍要将疫情防控部署作为重点，把好用人单位入校关，做实做细入校用人单位身份核验工作，做好参会师生的安全防护工作。二是分工协作要到位，招就处、相关处室及二级学院按照分工职责，协同推进，保证招聘会平稳、有序、安全进行。三是服务工作要到位，既要服务好来校招聘的用人单位，对接用人单位需求，又要服务好毕业生，做好宣传动员、就业指导、职业引导工作，积极回应毕业生关切，在毕业生职业预期与用人单位需求中找到契合点，努力促成毕业生尽早就业、高质量就业。

会议第二阶段进行2020年下半年就业工作布置，下半年学校聚焦职业生涯规划大赛、常态化就业指导咨询、就业市场开拓、就业帮扶、就业跟踪、优秀毕业生档案、求职补贴申请等方面开展就业工作。为进一步做好2021届毕业生就业工作，王卫华提出三点工作要求：一要研判就业形势，在充分把握就业形势的基础上，科学合理规划就业工作，分层次开展、分类型推进。二要总结经验，不断调整思路，改善工作方式，找准工作切入点，提高工作实效。三要在就业形势、政策、供需等方面加强沟通，形成合力，努力提高就业率，进一步提升就业质量。

最后，招就处王显盛讲解江西省高校毕业生电子就业协议书签约服务平台的操作流程及注意事项，为毕业生辅导员做电子签约平台使用操作培训，为毕业生在即将到来的招聘会中实现高效便捷的电子签约作准备。