全省高校毕业生就业工作评估正式启动
4月17日，省就业办召开2013—2015年度全省高校毕业生就业工作评估专家组工作会，从全省高校遴选的18名在就业战线工作多年、有丰富的就业工作实战操作经验的专家以及省就业办领导和科室负责人参加了会议。按照委厅统一部署，从4月18日开始，专家共分6个组对全省89所高校进行实地评估检查。
受委厅领导委托，省就业办主任陈学军在会上作了重要讲话。他指出，在党的群众路线教育实践活动中，省委教育工委、省教育厅针对检查评比考核表彰活动进行过专项治理，清理撤销了若干项活动项目，但全省高校毕业生就业工作评估及就业工作先进集体和先进工作者评选项目没有取消，继续保留了下来，这充分说明了委厅对高校毕业生就业工作的高度重视。
陈主任强调，本次评估检查，要深入实际，全面了解高校就业工作的真实情况，要采取“望、闻、问、切”等方式，客观评价高校就业工作的成绩与不足；要实事求是、客观公正、高效有序地开展评估工作，通过本次评估，达到以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设的目的，促进高校毕业生就业工作再上新台阶。
陈主任还对评估工作提出了具体要求：一要提前做好准备，专家组在进校前要认真审阅学校的自查材料，做到心中有数。二要熟悉评估指标体系，专家组要认真学习掌握《江西省高校毕业生就业工作评估指标体系》（2015年修订版）的内容，认真开展评估检查。三要严格执行中央“八项规定”和省委省政府相关规定，一律在学校食堂用工作餐，不饮酒，不准收取高校以任何理由和形式赠送的土特产、评审费以及各种有价证券，不要学校车子接送，不给学校增加任何负担，不影响学校正常教学秩序。四要注意交通安全，注意天气变化，保重身体。最后，预祝2013-2015年度全省高校毕业生就业工作评估取得圆满成功！
全省高校毕业生就业工作评估每3年开展一次，今年是第5次开展评估。省就业办在前期做了大量工作，从去年下半年起，组织部分高校就《江西省高校毕业生就业工作评估指标体系》开展讨论，并结合当前新形势、新政策、新要求对《江西省高校毕业生就业工作评估指标体系》（2012年版)进行了修订，重新建立了一套较为科学、完整、操作性更强的评估指标体系；为进一步规范专家组进校检查各环节工作，确保各项工作客观、公正、高效、有序进行，编制了《评估检查工作手册》，从工作原则、工作时间、工作流程、检查方式、工作要求等方面作了详尽的介绍，规范专家组进校开展评估检查。
